随后，罗毅年又介绍了其他几个科学家，都是在徐申学旗下企业任职的高级别科学家，W14或W15级别的科学家。
不过徐申学从后续介绍的等诸多人里听着，却是不太满意，不是说他们不好，相反，能够拿W14级别甚至W15级别的技术岗位级别，那都是当下最顶级的科学家，但是他们从事的领域都过于集中在半导体制造以及芯片设计，还有其他一些应用技术方面的研发上。
并且从履历来看，一个个年纪也都不小了，基本都是三四十岁往上了，这个年纪使用了S级别的科研名额后，并没有表现出来一些太过突出的能力或研发成果……不是说没有成果，而是成果距离徐申学的标准太远！
不像是林安东以及王斌耀这两个人一样，才华肉眼可见，让人一看就知道这是个超级天才，而他们两个人使用S级别科研名额后，也做出来巨大的科研成果。
这种天赋都直接溢出屏幕了，光看履历就知道他们有多牛逼！
而徐申学要的不是那些常规的科学家……虽然他们也很厉害，但依旧不是徐申学想要的。
他要的那种能够打破现有技术格局，能够给公司、国家，甚至人类文明都带来巨大变化的顶级天才……
哪怕他们本身还到不了这个层次，但是只要是具备这个基础，那么徐申学再给他们一个SS级别的科研名额，然后硬生生的人造一个超级科学家出来！
没错，为了黑科技，徐申学是准备人造超级科学家了！
至于这些常规的科学家们，给他们一个S级别的科研名额就很充分了，没必要浪费宝贵的SS级别科研名额的轮换使用时间。
因此徐申学道：“林教授和王教授，后续我会安排辅助人员，专项经费对他们进行扶持，开启专项项目。”
“但是两个人还不够，既然公司内部的高级别科学家团队里没有太适合的人选，那么就扩大挑选范围，从年轻的核心技术骨干里挑选！”
“哪怕暂时没有重大成果也无妨，只要表现出来足够的潜力，那么就把名单报上来，然后给予一定的扶持，看看他们的成色！”
“除了在公司内部挑选人才外，把范围再进行扩大，从外界也继续进行挑选，但是记住，我只要真正的顶级天才，有潜力做出来改变科技格局的那种顶级人才，别给我搞那种一抓一堆的常规科学家

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