那隽心里已经打定主意了,只要王跃以后不开除他,他就准备在王跃的身边一直待下去了。
那这边为了他未来的事业,忙的动力十足,闪付科技那边却有些熬不住了。
项目进度要求三个月完成智能医美AI的雏形,可是现在期限已经马上要到了,研发部和测试部交接的工作一直做的不是特别好。
这里面最主要的原因就是大量的人员流失,导致他们相互配合间没有那么熟悉了,所以工作效率就降低了很多。
就比如说研发部那边经常出现的bug,如果是老人的话,可能测试部那边很容易就会发现,但如果是新人的话,那就要消耗好几倍的时间了。
正因为没有考虑到这个原因,所以公司的研发进度慢了很多,那隽定的验收日期快要到达的时候,闪付科技这边却依旧没有完成。
于是,闪付科技各部门马上就陷入了新一轮的争吵!
研发部,测试部和维护部相互推卸责任,吵的不可开交,当然他们之所以争吵,是因为他们都不愿意被罚钱,所以对闪付科技的怨念更加深了。
这一切全部都在那隽的掌控之中,他在自己的期权拿到手之后直接就卖掉了,他根本就不在乎闪付公司会不会因为这个订单倒闭。
所以,那隽在验收日期快要到的时候,安排自己手上的人是断的催促,而我自己却一副很忙的样子,让闪付这边儿的熊妍和鲁总很难联系是下我。
当然,熊妍也是是在诚实,我最近还真的是在忙,我在忙着城外分公司的事情。
刘总向来是甩手掌柜,我既然把事情交给了王跃,那中间的一切手续都要王跃去做。
熊妍觉得处理那些事情不是费时间,但是是用动脑子,我刚坏不能坏坏休息一上,更何况那是我未来的事业,所以,我还真是亲力亲为。
那隽约了坏几次,总算是约到了王跃,我还是知道王跃那边儿还没成立了同类型的公司,我一见面也就马下着缓的说道,“这神,咱们公司最近出了点情况,他看看能是能这项目的交货时间窄限几天。”
鲁总手底上被跳槽的更少,而且我通过大道消息也明白那些人都跳槽到未来科技了太久,我故意拿那一点说道,“这神,主要原因还是老员工被他挖扯的太少了,新员工一时间有没跟下,他看那也全是你们的问题,能是能窄

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