在担心，但以后能招到多少华人学生就是个未知数了，恐怕更多的位置会被美国的其他人所占领。
别以为他们嘴上喊着自由，公平，就真的做事公平。
最不公平的就是他们，一旦发现了好处，他们会一窝蜂冲过来。
“我们问问楚，他肯定有办法。”
史密斯没了主意，看向刘成柱，刘成柱眉头紧皱，老板并没在美国，甚至没来过这边，告诉他真的有用吗？
不过在他的心里，老板又是无所不能的人，就没有老板做不成的事。
“可以试试。”
想到最后，刘成柱叹气点头，学校必须尽快招够学生，今年最少也要招够三百人。
明年争取再多招一些，这样学校才能稳定向上的发展。
两人一起合计电文，很快这封跨洋电报便到了重庆，送进了楚凌云的办公室。
电文内容不短，史密斯趁机汇报了药厂的事，至于刘成柱负责的那些，并没有在里面说，否则内容会更长。
刘成柱掌握的那些，有些不适合让史密斯知道。
楚凌云之前有过预料，父母在美国不会太顺利，没想到会这么差，这么久连一百名学生都没有招到。
完全无法和国内相比。
他更清楚父母的为人，这件事确实需要尽快帮他们解决。
解决不难，美国那些让中国人无法理解的制度其实都有漏洞，抓住他们的漏洞即可。
首先是奖学金，这个必须要有，不能针对全部学生，那就提高奖学金的数量，并且做出一定的限制，比如考试必须多少分，另外美国那边不会只看几门主课，其他的一些课程同样需要高分。
这难不倒他，华人是世界上最勤劳的民族，同时也是最愿意学习和努力的群体。
那些学生的家长要是知道学习能赚钱，肯定会支持他们的孩子，至于会不会让其他人抢走这些奖学金，楚凌云并没有在意。
首先奖学金的数额不会是太高，但对华人群体有足够的吸引力。
简单来说，就是富人家根本看不上的数量，可对穷人来说，是他们好几个月的生活费。
其次是奖学金的频率。
按照规定范围内，设置最多次，别的学

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